Per un nostro cliente, prestigiosa azienda metalmeccanica operante nel settore dell'automazione medicale, siamo alla ricerca di un/a HR Specialist - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 da inserire nel team HR.
La risorsa ideale ha maturato almeno tre anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali strutturati.
Offriamo l'opportunità di entrare in un ambiente dinamico e in forte crescita, con un ruolo chiave nelle attività di gestione e sviluppo delle risorse umane Mansioni: Gestione dei processi di reclutamento, selezione e onboarding del personale, con particolare focus sui profili tecnici.
Supporto alle attività di valutazione e sviluppo delle performance e gestione dei piani di carriera.
Implementazione e monitoraggio di programmi di formazione e aggiornamento professionale.
Gestione delle relazioni sindacali e applicazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro.
Supervisione delle attività di amministrazione del personale e gestione presenze.
Elaborazione di reportistica periodica relativa alle risorse umane, con analisi di KPI HR per supportare le decisioni strategiche.
Requisiti: Esperienza consolidata di almeno tre anni nel ruolo di HR Specialist o simili, preferibilmente in settori industriali.
Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali.
Competenze nella gestione dei processi di selezione e valutazione delle performance.
Capacità di analisi e reportistica dei principali KPI HR, con esperienza nella gestione dei dati.
Ottime competenze informatiche, inclusa la padronanza dei software di gestione HR e dei principali strumenti di Microsoft Office.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.