La tua nuova azienda Il nostro cliente è una realtà multinazionale produttiva operante nel settore food con HQ europeo. L'azienda conta oltre 10.000 dipendenti a livello mondo e opera in qualità di leader nel suo mercato. A fronte di una crescita organica della struttura e quindi della necessità di implementare progetti e processi di sviluppo innovativi su nuove tematiche HR, siamo stati incaricati di ricercare un/una HR Specialist che possa contribuire in maniera positiva e propositiva allo sviluppo della funzione sempre più orientata al business.
Il tuo nuovo ruolo A diretto riporto dell'HR Manager ed in collaborazione con il resto del team, la figura ricercata supporterà i processi di recruiting e onboarding, curando i rapporti con le società di selezione. Si occuperà altresì della formazione, dalla raccolta del fabbisogno formativo e progettazione di percorsi di sviluppo professionale nel rispetto del budget assegnato alla reportistica, anche promuovendo piani di formazione finanziata. Sarà chiamata a partecipare attivamente alla definizione ed implementazione di processi e strumenti orientati alla valutazione e allo sviluppo delle competenze del personale e si occuperà di definire e implementare i sistemi di Compensation & Benefits e gli MBO aziendali. Infine potrà supportare la Direzione nell'esecuzione del piano di comunicazione Corporate (valori aziendali, politiche di D&I, Safety).
Di cosa hai bisogno per aver successo Il candidato ideale ha maturato un'esperienza di almeno 3 anni preferibilmente all'interno di realtà multinazionali produttive, modernamente strutturate ed organizzate. Possiede ottime doti relazionali e comunicative ed ha una conoscenza professionale di Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint, nonché un'ottima conoscenza della lingua Inglese. La posizione è pensata per un builder ovvero per un/a professionista propositivo e proattivo, dotato di pensiero strategico e appassionato della materia.
Cosa avrai in cambio L'azienda offre buona visibilità interna e ottime opportunità di crescita interna. La retribuzione sarà commisurata al grado di esperienza maturata dalla risorsa.
Cosa devi fare ora Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV.
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