Dettagli della offerta

**Offerta di lavoro: HR Specialist**
IBC Srl, società operante nel campo delle soluzioni informatiche per la media e grande distribuzione (food e no food), ricerca per il proprio organico: HR specialist, esperto/a in amministrazione del personale e aspetti giuslavoristici per la sede di Vigonza (PD)
**FINALITA' DELLA POSIZIONE**:
L'HR specialist avrà il compito di tradurre i valori, la mission e la vision aziendale in precise azioni di supporto alla performance e alla crescita delle persone.
Si occuperà di gestire il processo legato alle paghe (elaborazione esterna), di contrattualistica, degli aspetti disciplinari, di politica retributiva, di piani di carriera, organigrammi funzionali, formazione del personale e sorveglianza sanitaria.
Seguirà gli aspetti legati alla sicurezza aziendale ecoadiuverà i processi legati alla selezione del personale.
Sarà chiamato/a a gestire le comunicazioni interne e la relazione con le diverse funzioni aziendali.
**REQUISITI RICHIESTI**:
- laurea
- esperienza pregressa nella mansione;
- conoscenza base lingua inglese;
- dimestichezza nell'utilizzo gestionali aziendali;
- esperienza pregressa nella mansione;
- conoscenza del gestionale Zucchetti
**SOFT SKILLS**:
- capacità organizzative, decisionali e di problem solving;
- flessibilità e spirito di adattamento;
- discrezionalità, pacatezza e predisposizione all'autocontrollo;
- capacità relazionali
La risorsa verrà inserita con ccnl commercio, 40 h settimanali, con inquadramento retributivo commisurato in base all'esperienza pregressa della risorsa.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Mensa aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Piano incentivi
- Quattordicesima
- Tredicesima
Esperienza:
- hr specialist: 5 anni (Obbligatorio)


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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