Categoria: Amministrazione/Paghe e contributi
Luogo di lavoro: VIGNOLA
Azienda Cliente con sede in Vignola e circa 250 dipendenti, operante da oltre settant'anni nella produzione di prodotti packaging per il settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Hr Specialist da assumere con contratto a tempo determinato diretto , con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
SEDE DI LAVORO: VIGNOLA
Il ruolo di Hr Specialist prevede le operazioni di
Gestione del processo di selezione ed i rapporti con le APL
Gestione delle attività di Formazione (identificazione le esigenze di formative, stesura programmi formativi, gestione corsi, etc) e Qualità
Gestione delle relazioni con i dipendenti (consulenza cedolini, politiche aziendali, benefit e sviluppo professionale)
Gestione dei processi di onboarding
supporto alla gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, controllo cartellini, etc)
Si richiede:
Laurea o diploma di scuola superiore ad indirizzo economico/gestionale
triennale esperienza nel ruolo maturata preferibilmente in contesti strutturati
buona conoscenza della lingua inglese
essere automuniti
domicilio o residenza in zone limitrofe (max 15 km)
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica IMPIEGATO
- Livello Da definire in base alle competenze ed esperienze.- CCNL Metalmeccanica Industria
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
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