"Un gruppo di persone che condivide un obiettivo comune può raggiungere l'impossibile."In Maikii siamo convinti di questo e ti diamo lo spazio per metterti alla prova.Il Team People and Culture di Maikii è impegnato nel creare un ambiente di lavoro che valorizzi ogni persona e promuova la crescita e il benessere collettivo.
Il nostro obiettivo è costruire una cultura aziendale inclusiva e positiva, supportando i nostri team attraverso processi di selezione, formazione e sviluppo delle competenze.Siamo alla ricerca di un* HR Specialist che si unisca al nostro team per contribuire a costruire un ambiente di lavoro dove le persone possano esprimere il loro massimo potenziale.La figura sarà inserita in Maikii, ma avrà un ruolo trasversale all'interno del gruppo, collaborando attivamente anche con le aziende FABA ed Exclama.
Cerchiamo una persona con 3-4 anni di esperienza nel mondo della selezione con il desiderio di ampliare le proprie competenze per conoscere e imparare a 360° il mondo delle Risorse Umane.Responsabilità principali:Ricerca e Selezione del PersonaleCreazione e gestione di annunci di lavoro su diverse piattaforme, screening dei CV ricevuti e conduzione dei colloqui di primo livello.
Collaborerai con i manager per comprendere le esigenze dei team e identificare i candidati ideali per i vari ruoli.Amministrazione del PersonaleGestione dell'anagrafica su Zucchetti, predisposizione dei contratti di lavoro e organizzazione delle visite mediche.
Assicurerai il rispetto degli adempimenti burocratici e la corretta configurazione delle procedure di assunzione.Gestione Paghe e WelfareSupervisione delle attività di payroll e della piattaforma Zucchetti per il monitoraggio delle timbrature.
Coordinerai i fondi previdenziali e altre pratiche di welfare per garantire il benessere e la sicurezza finanziaria dei nostri dipendenti.Organizzazione e gestione dell'onboarding per i nuovi dipendenti, con il supporto di un sistema di affiancamento (Buddy) per favorire una rapida integrazione all'interno del gruppo.Conduzione di analisi di ruolo e redazione della mission per le diverse posizioni aziendali.
Lavorerai a stretto contatto con i team per delineare responsabilità e obiettivi chiari, in linea con i valori aziendali.Collaborazione nella progettazione e implementazione di percorsi formativi che favoriscano la crescita professionale e personale dei dipendenti, assicurando che le competenze rimangano allineate agli obiettivi delle aziende del gruppo.Supporto nella definizione e nel monitoraggio dei KPI legati alla sostenibilità (ESG) e alla gestione delle risorse umane.
Sarai parte attiva nel garantire che il gruppo segua principi di responsabilità ambientale, sociale e di governance, e nella raccolta di dati significativi per il miglioramento continuo.Requisiti:Laurea in Psicologia, Giurisprudenza o campi affini.Esperienza di 3/4 anni nella selezione del personale, con il desiderio di ampliare le competenze per una visione completa del mondo HR.Conoscenza dei principali strumenti di gestione HR (preferibile esperienza con Zucchetti).Ottime capacità comunicative, organizzative e di problem-solving.Attitudine alla collaborazione e alla costruzione di un ambiente di lavoro positivo e stimolante.Passione per mettersi a disposizione delle persone, riconoscendo l'importanza di supportare e valorizzare ogni membro del team.Cosa Offriamo:Contratto a tempo indeterminato con RAL tra i 25/30kPremio a raggiungimento risultati basato su metodologia OKRPeople Strategy: SW, Flessibilità oraria, Welfare ad Hoc, Prestito aziendale, Academy, Supporto al benessere della personaUn ambiente di lavoro inclusivo e stimolante in una azienda innovativa e orientata alla crescita.Opportunità di sviluppo professionale in un team dinamico e trasversale.Una cultura aziendale che valorizza le idee e incoraggia l'audacia.Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminatoRetribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 all'annoBenefit:Assistenza sanitaria integrativaCellulare aziendaleComputer aziendaleConvenzioni aziendaliMensa aziendaleOrario flessibileSupporto allo sviluppo professionaleDisponibilità:Dal lunedì al venerdìStraordinariRetribuzione supplementare:Piano incentiviQuattordicesimaStraordinarioTredicesimaEsperienza:Colloqui di selezione: 3 anni (Obbligatorio)#J-18808-Ljbffr