Per azienda cliente, realtà di respiro internazionale, siamo alla ricerca di un/una HR Specialist. La risorsa riporterà direttamente alla Proprietà e si occuperà della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, contribuendo attivamente alla definizione delle procedure aziendali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività:
Supervisiona l'accuratezza e le corrette tempistiche di tutti i processi relativi all'amministrazione del personale e la corretta applicazione degli adempimenti di legge relativi ai dipendenti e collaboratori;
Presidiare il processo di ricerca e selezione dettando le linee guida per le proposte;
Gestire i rapporti con i collaboratori e con i responsabili di funzione su temi organizzativi e del personale;
Sovraintende le attività amministrative e legali legate alla gestione dei rapporti di lavoro;
Implementare programmi di formazione e sviluppo per migliorare le competenze e la produttività dei dipendenti;
Gestire le relazioni e i rapporti con le organizzazioni sindacali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Giurisprudenza o Economia, eventuale Master in Gestione Risorse Umane;
Esperienza pregressa dialmeno tre anni nel ruolo;
Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta;
Conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL metalmeccanico (Plus);
Abilità comunicative eccellenti a più livelli e capacità di costruire relazioni positive;
Disponibile a spostamenti sia sul territorio nazionale di breve e lungo periodo. Completano il profilo:
riservatezza, forte propensione all'attenzione e al controllo dei numeri, precisione, rispetto delle tempistiche, buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. #LI-SB3