Per azienda cliente, realtà di respiro internazionale, siamo alla ricerca di un/una HR Specialist. La risorsa riporterà direttamente alla Proprietà e si occuperà della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, contribuendo attivamente alla definizione delle procedure aziendali.
Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Supervisiona l'accuratezza e le corrette tempistiche di tutti i processi relativi all'amministrazione del personale e la corretta applicazione degli adempimenti di legge relativi ai dipendenti e collaboratori; Presidiare il processo di ricerca e selezione dettando le linee guida per le proposte; Gestire i rapporti con i collaboratori e con i responsabili di funzione su temi organizzativi e del personale; Sovraintende le attività amministrative e legali legate alla gestione dei rapporti di lavoro; Implementare programmi di formazione e sviluppo per migliorare le competenze e la produttività dei dipendenti; Gestire le relazioni e i rapporti con le organizzazioni sindacali.
Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Giurisprudenza o Economia, eventuale Master in Gestione Risorse Umane; Esperienza pregressa di almeno tre anni nel ruolo; Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta; Conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL metalmeccanico (Plus); Abilità comunicative eccellenti a più livelli e capacità di costruire relazioni positive; Disponibile a spostamenti sia sul territorio nazionale di breve e lungo periodo.
Completano il profilo: riservatezza, forte propensione all'attenzione e al controllo dei numeri, precisione, rispetto delle tempistiche, buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
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