Per azienda cliente, realtà di respiro internazionale, siamo alla ricerca di un/una HR Specialist. La risorsa riporterà direttamente alla Proprietà e si occuperà della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, contribuendo attivamente alla definizione delle procedure aziendali.
Responsibilities
La risorsa inserita, rispondendo direttamente alla Proprietà, si occuperà delle seguenti attività:
- Supervisione delle corrette tempistiche di tutti i processi relativi all'amministrazione del personale corretta applicazione degli adempimenti di legge relativi ai dipendenti e collaboratori
- Presidio del processo di ricerca e selezione dettando le linee guida per le proposte
- Gestione dei rapporti con i collaboratori e con i responsabili di funzione su temi organizzativi e del personale;
- Gestione delle attività amministrative e legali legate alla gestione dei rapporti di lavoro
- Implementazione dei programmi di formazione e sviluppo per migliorare le competenze e la produttività dei dipendenti;
- Gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza o Economia, eventuale Master in Gestione Risorse Umane
- Esperienza pregressa di almeno tre anni nel ruolo
- Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta
- Conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL metalmeccanico (Plus)
- Abilità comunicative eccellenti a più livelli e capacità di costruire relazioni positive
- Disponibilità a spostamenti sia sul territorio nazionale di breve e lungo periodo.
Completano il profilo: riservatezza, forte propensione all'attenzione e al controllo dei numeri, precisione, rispetto delle tempistiche, buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
#LI-CC2