Hr Specialist

La figura ricercata, che verrà inserita all'interno del team Risorse Umane, avrà un ruolo attivo nella gestione di progetti inerenti tematiche di organizzazione, sviluppo, compensation e formazione, in collaborazione con gli altri membri del team.
Principali attività:
- supporto ai manager nell'utilizzo ed interpretazione di strumenti e metodologia di performance management, al fine di garantire il corretto andamento del processo;
- presidio dei piani di carriera interni, monitorando l'allineamento tra quanto emerso dal processo di performance, promozioni e salary review;
- analisi compensation e benchmark di mercato;
- redazione job profile e piani di crescita;
- supporto nella gestione di percorsi formativi finanziati e non finanziati;
- valutazione di implementazioni ai processi esistenti e proposta di nuove soluzioni.
Requisiti essenziali:
- percorso di studi (laurea e/o master) inerente l'ambito delle risorse umane;
- attitudine al lavoro per progetti;
- ottima conoscenza Pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point (o strumenti open source/in cloud similari);
- confidenza con strumenti gestionali in ambito risorse umane;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- esperienza pregressa nel ruolo.
Completano il profilo orientamento al risultato, flessibilità, riservatezza ed ottime doti relazionali.
COSA ABBIAMO DA OFFRIRTI
Lavorare in Teddy ti darà l'opportunità di operare in un contesto internazionale, giovane e ricco di innovazione.
La nostra azienda investe in formazione e avrai la possibilità di accrescere la tua competenza professionale e di aggiornarti costantemente sulle esigenze del mercato.
Tutte le persone sono chiamate ad essere realmente protagoniste, a dare un contributo originale e ad agire da imprenditori di se stessi.