Sei una persona interessata agli aspetti organizzativi della Gestione Risorse Umane in azienda?
Organizzazione, dinamicità, precisione e orientamento alla concretezza ti contraddistinguono?
Potresti essere tu che stiamo cercando.
Acqua Minerale San Benedetto è una grande azienda alimentare, leader di mercato, impegnata da anni su temi quali la sostenibilità ambientale, il benessere dei propri lavoratori e l'attenzione verso i processi e i prodotti aziendali per garantire ai consumatori uno standard di qualità elevato.
La persona sarà coordinata da personale senior ed avrà modo, in particolare, di acquisire competenze relativamente alle fasi dei processi di formazione ed, in parte, di selezione.
Nello specifico, allo stagista sarà dato modo di visionare/curare:
- il monitoraggio costante di tutte le iniziative di formazione del personale interno;
- la conoscenza specifica delle tipiche procedure, fasi progettuali e organizzative, delle normative in materia di formazione e dei principali enti eroganti
- la digitalizzazione di processi HR
- l'attivazione delle fasi tipiche della selezione del personale, in particolare per inserimenti di profili junior o legati ad ambiti operativi
Si richiede buona conoscenza dei programmi Excel, Word, Power Point e attitudine alle relazioni interpersonali nonché all'autonomia nel lavoro, nonché motivazione professionale in ambito HR.
La figura ideale ricercata è laureata in Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione o ha avuto modo di affrontare percorsi caratterizzanti sui temi succitati.
Si garantiscono: vitto e rimborso forfait.
Richiesto domicilio in località limitrofe.
Sede dello stage: Scorzè (VE)
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno