Hr Specialist

Manpower – Divisione Business Professional, per importante azienda con plant a Velo D'Astico (VI), ricerca: HR SPECIALIST ORGANIZATION AND DEVELOPMENT Tale risorsa sar inserita nel team business &, process e si occuper di collaborare nella gestione e sviluppo professionale del personale aziendale. In particolare, sar responsabile delle seguenti attivit : Pianificazione di interventi di valutazione di formazione del personale interno in linea con la policy aziendale, definendo, predisponendo e monitorando il processo di valutazione delle performance annuale, Collaborazione nella gestione del processo di compensation che determina le fasce di retribuzione per tutti i ruoli aziendali, Monitoraggio i KPI dei processi di competenza, sviluppando report specifici, Predisposizione di programmi di welfare aziendali e relativi strumenti, in collaborazione con l'area HR Administration, Applicare le policy di assegnazione dei fringe benefit curandone gli adempimenti previsti, collaborare nell'implementazione delle politiche di Revisione Retributiva e di gestione della parte variabile (MBO, Premio di risultato) in linea con le necessit aziendali, Collaborazione con i colleghi nella definizione del budget di formazione, nello sviluppo e nell'implementazione dei programmi formativi, in linea con le competenze attese per ogni ruolo e le esigenze di business. Tipologia di offerta: Inserimento: tempo indeterminato, con un package retributivo definito in base all'esperienza Orario: in giornata con flessibilit oraria in entrata (7:30-9:30) Tipologia: full time con 12 gg al mese di smart working Retribuzione: RAL da valutare in base alla figura vetrinabakeca