PEPCO, CHI SIAMO Siamo una catena europea di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d'arredo di grande qualità e a prezzi bassi.
Il lavoro in Pepco è contraddistinto da una forte attenzione sui nostri cinque valori aziendali: Rispetto, Crescita, Amore per i Nostri Clienti, Spirito di Squadra e Semplicità.
La nostra sede centrale di Milano opera in sinergia con i nostri store per garantire che la qualità della vita lavorativa dei 1000+ dipendenti e del servizio ai clienti siano sempre elevate.
DI COSA TI OCCUPERAI Nell'ufficio HR di Pepco, il/la HR Specialist – a diretto riporto dell'HR Business Partner - si occupa principalmente della selezione, gestione e formazione del personale, in particolare:
Coordina, guida ed è parte attiva dei processi di selezione, sia per gli headoffice che per i negozi;In collaborazione con gli HR Business Partner si occupa dei processi di induction per i nuovi colleghi degli store e delle altre attività di training dell'azienda;E' il riferimento italiano per i progetti globali legati al clima aziendale, alla selezione e alla formazione, anche per traduzioni e adattamento dei materiali forniti;Lavora in sinergia con tutto il dipartimento HR per garantire il corretto flusso delle informazioni e dei processi;E' un punto di riferimento per tutti i colleghi rispetto alle tematiche HR.PEPCO FA PER TE SE Sei abituat* a ritmi simili a quelli del retail, che richiedono grande dinamismo e reattività;Ti piace andare oltre le aspettative, guardando con curiosità e approccio analitico anche le attività più "banali": possono sempre essere migliorate!Sei predispost* a lavorare in team, condividendo informazioni e conoscenze e organizzando il lavoro in ottica collaborativa;Applichi la tua precisione e il tuo senso dell'organizzazione in tutte le attività;TU FAI PER PEPCO SE Hai esperienza di almeno due anni nell'ambito HR (in particolare la parte soft);Hai un diploma/laurea in discipline umanistiche/giuridiche/economiche;Sai utilizzare in maniera autonoma e proficua Excel e gli altri tool del pacchetto MS Office;Hai una conoscenza fluente della lingua inglese (indispensabile).SE SEI ANCORA INDECIS*, ECCO QUATTRO OTTIMI MOTIVI PER COMPLETARE LA TUA CANDIDATURA Offriamo un percorso di development e formazione strutturato e continuativo;Potrai lavorare in maniera ibrida (smart working per il 60% del tempo dopo un primo periodo di formazione in sede);Avrai uno sconto riservato esclusivamente ai dipendenti da utilizzare nei nostri store;Avrai accesso a un programma di supporto anonimo e gratuito per te e i tuoi familiari per questioni legali, fiscali e psicologiche.Farai parte di una realtà Europea, con possibilità di crescita trasversale non solo in Italia.
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