Siamo alla ricerca di un Hr Specialist per importante azienda operante nel settore trasporti e logística,
la risorsa avrà le seguenti Responsabilità e Competenze:
Analisi Finanziaria e Gestione Economica:
- Analizzare i dati finanziari per identificare tendenze, rischi e opportunità.
- Ottimizzare le risorse economiche attraverso un'analisi costante dei costi e delle spese.
- Preparare report periodici che evidenziano le performance finanziarie dell'azienda rispetto ai budget e alle previsioni.
Budgeting, Forecasting e Valutazione degli Investimenti:
- Coordinare il processo di budgeting e forecasting.
- Analizzare la fattibilità economica dei progetti, valutando il ritorno economico e supportando la direzione nelle decisioni strategiche.
Definizione e Analisi dei KPI:
- Identificare e implementare Key Performance Indicators (KPI) per monitorare le performance economiche e finanziarie dell'azienda.
Utilizzare i KPI per analizzare periodicamente le performance, identificando aree di miglioramento.
Gestione dei Sistemi ERP:
- Dimostrare una profonda conoscenza dei sistemi ERP per l'integrazione e l'automazione dei processi aziendali nel settore Operations, finanziario e contabile.
- Collaborare con il team IT per ottimizzare l'uso dei sistemi ERP.
Qualifiche ed Esperienza:
Laurea in Economia, Ingegneria gestionale o campi correlati.
Esperienza comprovata nel ruolo di analista funzionale e controllo di gestione o esperienze equivalenti anche dalla consulenza.
Forti competenze analitiche e attenzione ai dettagli.
Eccellente padronanza di Excel avanzato e dei principali software di contabilità e pianificazione.
Conoscenza dell'amministrazione e dei principi contabili.
Fluente in italiano e inglese (scritto e parlato).
Esperienza nella gestione economica, nella definizione e nell'analisi di KPI, e conoscenza approfondita dei sistemi ERP.
Competenze Chiave:
Analisi e risoluzione dei problemi
Capacità di pianificazione e organizzazione
Leadership e teamworking
Comunicazione efficace
Orientamento ai risultati
Capacità di lavorare con sistemi informativi
Settore: Trasporti e logística
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 3-5 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato