Ifoa Management nasce a Reggio Emilia nel 1997 dalla pluriennale esperienza del Centro di Formazione Ifoa sullo sviluppo delle risorse umane e sull'accompagnamento al lavoro di giovani ed adulti in progetti italiani ed internazionali.
Opera per rispondere alle esigenze di incrocio di domanda e offerta di lavoro presenti sul territorio nazionale.
Ifoa Management srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro per le attività di Ricerca e Selezione del Personale in base alle normative vigenti con prot.
13/I/0019091 Sezione IV del 15/10/2008 e Intermediazione con prot.
ANPAL 0000115 Sezione III del 15/09/2021.
**Posizione**:
Ifoa Management ricerca per nota catena di negozi, specializzati in prodotti senza glutine, leader in Europa, un/una
HR SPECIALIST
Per il rafforzamento della struttura HR, siamo alla ricerca di una figura che verrà inserita in un contesto stimolante e dinamico, con un importante presidio gestionale e commerciale.
La risorsa inserita si occuperà della definizione degli strumenti di miglioramento dell'Organizzazione Aziendale e dell'analisi della produttività interna.
Gestirà il processo di valutazione del personale e delle posizioni e fornirà supporto alla gestione dei sistemi di performance evaluation.
Principali mansioni:
- Ricerca del personale mediante un primo screening dei CV;
- Gestione del colloquio di lavoro: organizzazione e conduzione dell'intervista di selezione;
- Assunzione del personale: gestione delle assunzioni di nuovi collaboratori con definizione del rapporto di lavoro;
- Gestione delle relazioni tra dipendenti ed azienda: gestione di ferie, permessi, malattie, infortuni...
- Organizzazione, in base alle esigenze dell'azienda, di vari percorsi formativi;
- Controllo dei costi e del budget.
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL € 26.000/32.000.
Sede di lavoro: I vari punti vendita dell'azienda sono collocati all'interno della città metropolitana di Roma.
**Requisiti**:
- Laurea in materie psicologiche, umanistiche o economiche;
- Esperienza in mansioni similari in contesti mediamente strutturati;
- Interesse per l'ambito organizzativo e di gestione delle risorse umane;
- Buona esperienza nell'attività di selezione e reclutamento.
Si richiede disponibilità di mobilità all'interno di tutta la città e periferia di Roma.
Completano il profilo, determinazione ed orientamento agli obiettivi, flessibilità, doti di leadership, buone capacità comunicative, propositività e predisposizione a mettersi in gioco in nuove attività.