Hr Specialist.

Per azienda cliente, operante nel settore dell'intrattenimento ricerchiamo una figura di: HR Specialist Responsibilities Responsabilità Principali :•Gestire la documentazione relativa ai dipendenti, compresi contratti di lavoro, documenti di assunzione e procedure di terminazione.•Gestire questioni amministrative HR come benefit, permessi e assenze.•Fornire supporto nel processo di valutazione delle prestazioni e nello sviluppo professionale dei dipendenti.•Assistere nella reclutazione e selezione del personale, compreso il posting di annunci di lavoro, lo screening dei CV, l'organizzazione di colloqui e la gestione delle comunicazioni con i candidati.•Implementare programmi di orientamento e formazione per i nuovi assunti.•Supportare lo sviluppo e l'implementazione di politiche e procedure HR.•Assicurare la conformità con le leggi sul lavoro e le best practice HR. Your Profile Competenze e Qualifiche : •Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro o campo correlato. •Esperienza di almeno 2-3 anni in una posizione HR. •Conoscenza approfondita delle leggi sul lavoro e delle procedure HR.•Forti capacità comunicative, scritte e verbali.•Capacità di lavorare in modo efficiente sia in autonomia che in team.•Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.•Familiarità con i sistemi informativi HR (ad es. software per la gestione delle risorse umane).