Spiacenti, l'offerta non è più disponibile,
ma puoi eseguire una nuova ricerca o esplorare offerte simili:

Data Center Technician - Manocalzati - On-Site

Reboot Monkey is a global leader in IT solutions, specializing in data center management that simplifies your IT operations. We provide hosting space, future...


Rm Staffing B.V. - Italia

Pubblicato 13 days ago

Tester Software Senior

Siamo alla ricerca di una figura con una buona esperienza in ambito Software Testing da inserire nella divisione Testing di MG3. Sarai coinvolto nell'analisi...


Mg3 - Italia

Pubblicato 14 days ago

Senior Security Researcher

Senior Researcher Brief description Forescout is looking for a Senior Researcher to join our elite research team. This role is ideal for a highly skilled ind...


Forescout Technologies Inc - Italia

Pubblicato 14 days ago

16/09/2024 Full Stack Developer C# Software Engineer Salvagnini Italia S.P.A., Italy Sw Engineer

Full Stack Developer C# Software Engineer Company: Salvagnini Italia S.p.A., Italy Date: 16/09/2024 Do you want to play a professional role in software devel...


Salvagnini Maschinenbau Gmbh - Italia

Pubblicato 14 days ago

Dettagli della offerta

FILIALE: CASERTA
SPECIALIZZAZIONE: OFFICE
HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management e ricerca per importante azienda cliente: HR SPECIALISTLa risorsa opererà a diretto riporto del HR Manager e si occuperà di:
Gestione del personale in particolar modo per le assunzioni, i rinnovi contrattuali, le dimissioni, gli aumenti e le promozioni, l'assegnazione benefit, i distacchi e altroGestione delle modifiche organizzativeAggiornamento degli organigrammi e delle job descriptionsGestione della comunicazione internaRecruitingTrainingPiani di sviluppoGestione dei procedimenti disciplinari e dei contenzioniRelazioni industriali e accordi di secondo livelloAnalisi e calcolo dei KPI HRGestione del processo di performance managementGestione rapporti con i dipartimenti HR delle consociate e con i vari stakeholders: Prima linea di produzione, APL, RSPP, Medico competente e altriPartecipare a Audit e progetti HR di GruppoAttività di reportingRequisiti2/3 anni di esperienza in contesti produttiviLaurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze PoliticheMaster in Risorse UmaneBuona conoscenza della lingua Inglese (livello B2)Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, PowerPoint, Excel)Completano il profilo: buone doti comunicative, saper lavorare in team, buona capacità di ascolto, proattività ed orientamento al risultato.Sede di lavoro: Pignataro Maggiore (CE)
Tipologia di contratto: Tempo indeterminato
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2024-12-24T03:38:19.967Z