Hr Specialist

Azienda Il nostro Partner è uno strutturato Istituto di Credito, storica espressione del territorio Pugliese proiettato in un forte progetto di crescita e di espansione territoriale.
Job Description La figura ricercata a diretto riporto del direttore generale si occuperà della gestione delle risorse umane, nello specifico le sue principali responsabilità saranno le seguenti:
Coordinare e supervisionare la gestione delle relazioni tra l'azienda e le risorse umane: gestione buste paga, ferie, malattie, permessi, infortuni e licenziamenti;Formazione del personale: organizzazione e gestione di percorsi formativi impostati sulle esigenze aziendali con conseguenti logiche organizzative di dimensionamento organici;Contribuire a gestire i sistemi di reportistica e Dashboarding lo sviluppo di modelli di analisi tramite l'utilizzo di Excel;Gestire eventuali rapporti con le strutture di Capogruppo per tutte le tematiche inerenti;Presidiare il monitoraggio dei costi del personale in sinergia con la struttura di Cost Management;Definire, sviluppare e implementare nuovi piani e indirizzi in materia di politica retributiva e di incentivazione;Si occuperà di applicare sistemi di incentivazione variabile di breve e lungo termine;Assunzione del personale: gestione delle assunzioni e definizione delle tipologie di rapporti di lavoro.Inoltre, si occuperà della valutazione delle esigenze delle risorse umane e confronto sulle strategie aziendali in allineamento con il management.
Competenze ed esperienza Il candidato/a ideale è in possesso di laurea triennale e/o preferibilmente magistrale in materie umanistiche, economico-giuridiche oppure in ingegneria gestionale ed ha acquisito almeno cinque anni di esperienza in realtà strutturate preferibilmente operanti in ambito bancario, finanziario o assicurativo.
Costituiscono un valore aggiunto:
ottime capacità organizzative e di pianificazione;spirito d'iniziativa;naturale orientamento alle relazioni;precisione e riservatezza.Completa l'offerta L'offerta prevede il trattamento economico del contratto collettivo nazionale del credito livello Quadro con pacchetto economico commisurato alle specifiche esperienze maturate.
La risorsa sarà inserita in un percorso di crescita, formazione e sviluppo in una realtà dinamica e stimolante.
Inserimento previsto Luglio, sede lavoro Puglia.

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