Dettagli della offerta

Multinazionale leader nel settore dei servizi aeroportuali ricerca un/una risorsa da inserire all'interno del dipartimento Risorse umane.
La risorsa ideale deve aver maturato almeno due anni di esperienza in un contesto multinazionale,possedere un buon livello di motivazione, dinamismo e curiosità verso il mondo del lavoro e della gestione del personale.
Cerchiamo persone proattive, ambiziose, intraprendenti e con voglia di crescere.
**Posizione**:
- Gestione processo di Recruiting;
- Contribuire a gestire la raccolta, l'analisi e la sintesi di dati salariali, di benefits e di progressioni di ruolo, in accordo con le strategie Aziendali;
- Gestione del processo di valutazione delle performance KPI;
- Supportare l'HR Team nella redazione e gestione amministrativa di documenti HR e nella reportistica;
- Relazione con il consulente del lavoro/studio paghe;
- Relazione con studi legali per la gestione dei contratti, cause, problematiche legate all'amministrazione del personale;
**Requisiti**:
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Buona conoscenza della lingua spagnola;
- Conoscenza della lingua inglese
- Problem solving;
**Altre informazioni**:
- Esperienza mínima nel ruolo almeno 1 anno


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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