Hr Specialist

Per azienda cliente, operante nel settore dell'intrattenimento ricerchiamo una figura di:
**HR Specialist**
**Responsibilities**
Responsabilità Principali:
- Gestire la documentazione relativa ai dipendenti, compresi contratti di lavoro, documenti di assunzione e procedure di terminazione.
- Gestire questioni amministrative HR come benefit, permessi e assenze.
- Fornire supporto nel processo di valutazione delle prestazioni e nello sviluppo professionale dei dipendenti.
- Implementare programmi di orientamento e formazione per i nuovi assunti.
- Supportare lo sviluppo e l'implementazione di politiche e procedure HR.
- Assicurare la conformità con le leggi sul lavoro e le best practice HR.
**Your Profile**
**Competenze e Qualifiche**:
- Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro o campo correlato.
- Esperienza di almeno 2-3 anni in una posizione HR.
- Conoscenza approfondita delle leggi sul lavoro e delle procedure HR.
- Forti capacità comunicative, scritte e verbali.
- Capacità di lavorare in modo efficiente sia in autonomia che in team.
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Familiarità con i sistemi informativi HR (ad es. software per la gestione delle risorse umane).