Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale e che investa sul tuo sviluppo?
Tu sei il talento, noi l'opportunità!
Chi siamo?
Randstad Leading Company nel settore HR.
Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale.
Vogliamo essere un alleato per la vita professionale delle persone in ogni fase del loro percorso di carriera.
Per potenziare il team di Randstad Professionals, divisione di Randstad che si occupa di ricerca e selezione di profili middle, senior e top manager, stiamo cercando un HR Senior Consultant che verrà inserito all'interno della specialty Engineering per la sede di Roma.
Di cosa ti occuperai?
Costruire e gestire un network di clienti attraverso una costante attività di analisi e sviluppo del proprio segmento di riferimento;Ricerca e selezione attraverso attività di recruiting, head hunting e mappatura del mercato;Gestire trattative commerciali con gli interlocutori aziendali coinvolti;Mantenere ed implementare relazioni di partnership con gli stakeholders del gruppo Randstad;Supporto nell'attività di business development.Il tuo identikit Cerchiamo te se hai:Master di specializzazione in ambito HR sará requisito preferenziale;Esperienza di almeno 2 anni nella ricerca e selezione di profili professionali presso Agenzia per il Lavoro o società di Head Hunting;Trasparenza, correttezza e voglia di lavorare in team;Organizzazione e puntualità nella gestione dei task che vengono assegnati;Senso di responsabilità nella gestione del proprio lavoro;Buona conoscenza della lingua inglese;Completano il profilo dinamismo, proattività, empatia, capacità di problem solving ed eccellenti capacità relazionali.Sei una persona ambiziosa, dinamica e con un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi?
Possiedi ottime doti comunicative e ti piacerebbe metterti in gioco in un nuovo contesto dinamico e sfidante come quello dell'Head Hunting?
Randstad Professionals sta cercando proprio te!
Cosa offriamo?
Ral ed inquadramento contrattuale commisurati all'esperienza;Variabile competitivo, benefit e piano welfare;Inserimento in un contesto lavorativo competente e dinamico;Percorso di crescita improntato alle strategie di sviluppo con obiettivi chiari, in un contesto strutturato;Momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali;Piano di sviluppo individuale;Flessibilità e modalità di lavoro ibrida.Il ruolo richiede una forte motivazione per gli aspetti commerciali e operativi, una elevata focalizzazione e flessibilità, nonché la volontà di sviluppare progetti ad elevato impatto per Randstad.
Se pensi di essere il candidato ideale e sei pronto ad intraprendere una nuova avventura ricca di sfide e nuovi stimoli, invia il tuo curriculum vitae!
Randstad Professionals, il tuo nuovo team Randstad Professionals è la divisione specializzata del gruppo Randstad che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management, offrendo i propri servizi sia alle PMI che a grandi aziende multinazionali.
Proponiamo soluzioni integrate affiancando le aziende nelle aree di expertise: sales marketingtechnical engineeringfinance administrationbanking insurancefashion luxurylife sciencedigitalhr, tax legalRispondiamo alle esigenze dei nostri clienti costruendo partnership di lungo periodo, che possano generare valore e ci impegniamo ogni giorno a proporre ai candidati percorsi di carriera soddisfacenti.
Il nostro approccio è consulenziale ed esclusivo: guidiamo i nostri interlocutori per tutto il processo, fino al raggiungimento dell'obiettivo.
Randstad Professionals opera su tutto il territorio italiano attraverso diversi uffici situati nelle principali città: Milano, Torino, Bologna, Padova, Roma, Perugia, Brescia, Verona, Trento, Udine, Firenze, Napoli e Bari.
Seguiamo il mercato italiano ma ci occupiamo anche di progetti internazionali, avvalendoci sia delle competenze sviluppate all'interno del nostro team sia attraverso il network di professionisti del Gruppo a livello globale.
Possiamo inoltre contare su strumenti digitali innovativi come software data-driven, per l'automatizzazione delle referenze, e assessment tool professionali e personalizzati, per misurare hard soft skills.
#bettertogether #weareprofessionals #beyourfuture La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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