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Dettagli della offerta

Chi siamoRandstad Technologies è la divisione specializzata nella formazione, ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Italia, società leader a livello mondiale nel settore delle risorse umane.Supportiamo persone e organizzazioni, realizzando il loro potenziale unendo il potere della tecnologia con la nostra passione per il talento.Siamo presenti a Milano, Torino, Padova, Castel Maggiore, Roma, Bari, Napoli, Firenze e Genova.Vuoi fare evolvere la tua propensione commerciale e l'esperienza nel mondo delle risorse umane?Questa è la tua opportunità per sviluppare le tue competenze e per fare qualcosa di eccezionale per te, per noi.La persona che stiamo cercando gestirà le attività di sviluppo commerciale e recruiting in ambito Tecnico ed ICT.Responsabilità:Attività di business developmentSviluppo di relazioni commerciali verso clienti prospect e attivi, diventando un punto di riferimento riconosciuto per i referenti aziendali interni ed esterniAnalisi dei bisogni, negoziazione e gestione della trattativa commercialeReclutamento e selezione dei candidati (target middle, senior e top management ambito IT)Gestione dell'intero processo end to end di selezioneRequisiti:Desideriamo incontrare persone energiche e positive che abbiano preferibilmente maturato un'esperienza in ruoli analoghi in società di consulenza o aziende del settore information technology, caratterizzati da forte approccio consulenziale.
Completa il profilo una buona conoscenza della lingua Inglese.Offerta:Si offre inserimento in un contesto dinamico, stimolante con reali possibilità di crescita attraverso percorsi di Talent Development ed un costante investimento formativo con obiettivi sfidanti, chiari e definiti.Sede di lavoro: Roma.Si propone inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato (l'inquadramento sarà commisurato all'esperienza professionale pregressa ed alle reali capacità del candidato), CCNL terziario, 14 mensilità, ticket restaurant, sistema di bonus, welfare aziendale, percorso di formazione continua e piano di sviluppo individuale, percorsi ed iniziative dedicate al worklife balance ed al wellbeing (benessere della persona).Se pensi di essere il candidato ideale e se pronto a intraprendere una nuova avventura ricca di sfide e stimoli, invia il tuo CV!La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

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