Hr Recruiting & Training Specialist

Per l'HQ di Faenza (RA) siamo alla ricerca di una nuova risorsa che sarà coinvolta all'interno del team HR di gruppo per la gestione dei processi di Selezione e Formazione.



Posizione: La risorsa, inserita in un percorso di crescita, si occuperà delle attività di:

Coordinamento con le funzioni aziendali per la definizione del fabbisogno di personale e delle job description; Presidio dei processi di Ricerca, Selezione e OnBoarding; Gestione dei canali di recruiting e coordinamento con gli HH e le agenzie per la ricerca e selezione; Gestione delle attività di Employer branding; Supporto alla definizione della strategia e delle azioni mirate all'incremento dell'engagement; Aggiornamento degli organigrammi; Supporto all'organizzazione e alla gestione delle attività di formazione e sviluppo; HR Metrics, reportistica e Budget.
Requisiti: Laurea triennale/magistrale in materie economiche/umanistiche (Economia, Psicologia del lavoro, Scienze della Formazione, Scienze Politiche); Si richiede esperienza nel ruolo di 1-2 anni in contesti strutturati; Costituisce requisito preferenziale il conseguimento di Master in Gestione e Sviluppo Risorse Umane; Padronanza dei social media professionali (Linkedin, Indeed, ecc.); Buona conoscenza della lingua inglese; Ottime competenze organizzative e informatiche (Office 365); Ottime capacità di comunicazione e relazione; Curiosità, entusiasmo, passione e voglia di essere il motore dell'innovazione in ambito di Employee Experience.
Altre informazioni: Sede di lavoro: Faenza (RA)


CCNL: Cooperative agricole e loro Consorzi


Orario di lavoro: full-time di 39 ore settimanali dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria


Contratto: Iniziale tempo determinato finalizzato a trasformazione a tempo indeterminato



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