Hr Recruiting & Training Specialist

Per l'HQ di Faenza (RA) siamo alla ricerca di una nuova risorsa che sarà coinvolta all'interno del team HR di gruppo per la gestione dei processi di Selezione e Formazione.

Posizione:

La risorsa, inserita in un percorso di crescita, si occuperà delle attività di:


Coordinamento con le funzioni aziendali per la definizione del fabbisogno di personale e delle job description;Presidio dei processi di Ricerca, Selezione e OnBoarding;Gestione dei canali di recruiting e coordinamento con gli HH e le agenzie per la ricerca e selezione;Gestione delle attività di Employer branding;Supporto alla definizione della strategia e delle azioni mirate all'incremento dell'engagement;Aggiornamento degli organigrammi;Supporto all'organizzazione e alla gestione delle attività di formazione e sviluppo;HR Metrics, reportistica e Budget.
Requisiti:

Laurea triennale/magistrale in materie economiche/umanistiche (Economia, Psicologia del lavoro, Scienze della Formazione, Scienze Politiche);Si richiede esperienza nel ruolo di 1-2 anni in contesti strutturati;Costituisce requisito preferenziale il conseguimento di Master in Gestione e Sviluppo Risorse Umane;Padronanza dei social media professionali (Linkedin, Indeed, ecc.);Buona conoscenza della lingua inglese;Ottime competenze organizzative e informatiche (Office 365);Ottime capacità di comunicazione e relazione;Curiosità, entusiasmo, passione e voglia di essere il motore dell'innovazione in ambito di Employee Experience.
Altre informazioni:

Sede di lavoro: Faenza (RA)

CCNL: Cooperative agricole e loro Consorzi

Orario di lavoro: full-time di 39 ore settimanali dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria

Contratto: Iniziale tempo determinato finalizzato a trasformazione a tempo indeterminato.
#J-18808-Ljbffr