DESCRIZIONE AZIENDA Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni tra i leader europei del settore HR e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per staff interno sul territorio di MERATE POSIZIONE HR RECRUITING & ADMINISTRATION La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: - Gestione del processo di ricerca e selezione di personale sia per la somministrazione che per il permanent - Attività di recruiting e consulenza alle aziende clienti - Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati - Elaborazione dossier di presentazione - Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda Inoltre, sarà responsabile dei corretti adempimenti amministrativi correlati all'assunzione e gestione dei lavoratori somministrati e clienti offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti.
Nello specifico si occuperà in autonomia delle attività periodiche: - caricamento delle presenze sul gestionale aziendale; - gestione delle pratiche contrattuali e di assunzione, licenziamenti, infortuni; - inserimento ed aggiornamento delle anagrafiche candidati, lavoratori e aziende REQUISITI Il/La candidato/a si presenta con queste caratteristiche: - Pregressa esperienza nella mansione preferibilmente c/o Agenzie per il lavoro - Laurea ad indirizzo economico o umanistico - Proattività - Ottima capacità relazionale e attitudine alla gestione di più progetti ALTRE INFORMAZIONI La durata contrattuale e la retribuzione saranno commisurate all'effettivo livello di esperienza della risorsa.
Orario di lavoro: Full Time Sede di lavoro: MERATE L'offerta è rivolta a candidat?
nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 ?
SG del 16/12/2004