Hr Recruiter – Stage

Dettagli della offerta

HR Recruiter – stage Ti interessa il mondo delle Risorse Umane?
Staff S.p.A. agenzia per il lavoro, in un progetto di costante crescita e sviluppo, per la propria filiale di Treviso (TV), seleziona un/a: HR Recruiter – stage La risorsa acquisir competenze relativamente al processo di Ricerca e Selezione di Personale, con particolare focus su: - front-office e accoglienza candidati, - gestione canali di reclutamento, - screening e archiviazione CV, - contatti e primi colloqui conoscitivi, - aspetti amministrativi legati al rapporto di lavoro (es.
raccolta documentale, archiviazione, ecc.).
Il/La candidato/a ideale è un profilo junior dinamico e proattivo, ha una formazione preferibilmente ad indirizzo umanistico, o economico e buona dimestichezza con i principali applicativi del pacchetto MS Office.
Facilit di relazione, predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente completano il profilo.
Inquadramento: si offre inserimento iniziale tramite tirocinio retribuito.
Orario di lavoro: Full-Time.
Sede di lavoro: Treviso (TV).
Per candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR).
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I del Ministero del Lavoro e P.S.
prot.N39/0011781 Settore: Agenzie per il lavoro/Societ di selezione Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: <, 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego vetrinabakeca


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Talent Acquisition Consultant

Dettagli offerta di lavoroData :2024-12-17Disponibilità lavorativa :Full timeContratto di lavoro :Contratto a tempo indeterminato - in azienda---------------...


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