Hr Recruiter_Stage

MissionInserito/a all'interno del team di filiale, il/la candidato/a fornisce supporto nel processo di ricerca e selezione, direttamente alla responsabile di selezione e supporta la parte amministrativa per l'on-boarding dei candidati.ResponsabilitàSarà responsabile della gestione del front office, delle fasi iniziali del processo di screening delle candidature e primo colloquio sulla base delle necessità dei clienti, aggiornamento del data base candidati e redazione di job profile.MansioniRicerca dei candidati nel DB aziendale.Screening delle candidature e phone interview di prima valutazione.Gestione dell'agenda colloqui.Cura di parte del processo di comunicazione verso i singoli candidati e referenti aziendali.Titolo di studioLaurea, anche breve, preferibilmente in materie umanistiche, economiche e/o giuridiche.Altri RequisitiPredisposizione al lavoro in team e per obiettivi.Spiccate capacità relazionali e di problem solving.Customer orientation.Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.Buona conoscenza della lingua inglese – (B2)Inserimento con progetto di tirocinio di 6 mesi oppure 12 se professionalizzante per il percorso di studi.
Rimborso di € 500,00 + ticket € 6,00 al giorno.Disponibilità oraria: Full Time #J-18808-Ljbffr