Jobgate Srl , una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione, ricerca per ampliamento dell'area risorse umane n.1 HR Recruiter Specialist per la sede di Palermo (PA). Si ricerca una risorsa con un'esperienza comprovata nel ruolo e maturata preferibilmente in contesti di società di selezione e/o Agenzie per il Lavoro (APL) . Si richiede la padronanza dell'intero processo di ricerca e selezione del personale, con un particolare focus sulla ricerca di profili nel settore GDO e RETAIL. La risorsa sarà inserita all'interno dell'area HR e collaborerà con il team per la corretta gestione delle selezioni, che include il contatto diretto con il cliente, la creazione di Job Profile e Job Posting, la conduzione di colloqui di selezione con i candidati (sia in presenza che a distanza) e/o con l'azienda cliente. E' gradita la conoscenza di applicativi digitali per il reclutamento. Si prevede inserimento mediante contratto a tempo determinato della durata di sei mesi con prospettive di stabilizzazione. Livello di inquadramento e retribuzione sarannoallineatiall'expertise del candidato ed in linea al CCNL Commercio applicato. La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: Collaborare con il team HR per comprendere le esigenze di reclutamento e definire i requisiti specifici per le posizioni aperte; Elaborare job description e job posting in linea con le esigenze dei clienti e le selezioni affidate; Pubblicare le offerte di lavoro tramite applicativi HR e/o Jobboard; Condurre interviste e colloqui, sia online che in presenza, con i candidati per valutare le loro esperienze, motivazioni e compatibilità con la posizione; Gestire l'intero processo di selezione fino all'inserimento dei candidati; Monitorare le tendenze del mercato del lavoro e suggerire miglioramenti alle politiche di reclutamento. Requisiti richiesti: Laurea in materie umanistiche e master di specializzazione in risorse umane ; Esperienza comprovata come Recruiter Specialist , in particolare di profili GDO/Retail; Padronanza di utilizzo di applicativi HR quali ATS e database digitali dedicati all'organizzazione interna delle candidature; Conoscenza approfondita delle diverse piattaforme di reclutamento: motori di ricerca, siti generalisti e siti specialisti; Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel ; Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione; Orientamento al risultato; Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di adattarsi rapidamente alle esigenze aziendali. Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Pelermo (PA) #J-18808-Ljbffr
