Hr Recruiter Junior

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brusaporto ricerca per Staff interno un profilo professionale da inserire all'interno della funzione recruiting come:
HR Recruiter junior Job Description: la figura professionale ricercata, inserita nell'ufficio e collaborando con i colleghi della Filiale, si occuperà di svolgere le seguenti attività:
Pubblicazione annunci
Monitoraggio candidature, screening e telefonate
Organizzazione e gestione dei colloqui per personale somministrato
Ricerca attiva dei candidati sui diversi portali a disposizione, a seconda delle posizioni vacanti 
Gestione della relazione con i candidati e con le aziende
Skills & Experience: i requisiti per lo svolgimento del ruolo sono:
Laurea (preferibile ad indirizzo umanistico, economico o giuridico)
Proattività
Ottime doti relazionali
Saranno valutati anche candidati con maggiore esperienza, con una diversa tipologia contrattuale
Tipo di assunzione: Tiricinio extracurriculare
Disponibilità lavorativa: Full time da lunedì a venerdì (09:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00)
Luogo di lavoro: Brusaporto (BG)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Salario netto mensile: EUR 400 - EUR 800
Anni di esperienza: Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego
Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico