Hr Recruiter In Stage

Mansione Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Vorresti diventare un punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati? Tu sei il talento, noi l'opportunità!
Chi siamo? Randstad Italia Spa. Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati. Siamo una multinazionale olandese presente in 39 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.
Per potenziare il team di Ricerca & Selezione stiamo cercando un HR RECRUITER interno da inserire con un tirocinio retribuito, finalizzato ad un possibile inserimento futuro.
Di che cosa ti occuperai?
Affiancherai e supporterai il Talent Selection Specialist, ovvero un consulente HR di Randstad che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.
Responsabilità Ti occuperai di attività di reclutamento e selezione di candidati qualificati ed esperienziati, da inserire direttamente in azienda, nello specifico:
ricezione job description e redazione annunci da pubblicare su diversi portali;attività di ricerca e selezione del personale: screening cv, ricerca in database, interviste telefoniche, affiancamento colloqui di selezione strutturati;attività di head hunting e ricerca diretta in supporto alla divisione Talent Selection;supporto all'attività commerciale effettuata dai Talent Selection Specialist.Competenze Quali caratteristiche cerchiamo?
laurea preferibilmente in ambito umanistico, giuridico ed economico;doti relazionali e commerciali;forte passione per il mondo delle risorse umane;grinta, proattività e precisione.Si offre contratto di tirocinio, 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con rimborso spese pari a 500€/mese.
Orario di lavoro: 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Sede di riferimento: Pavia
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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