CBS Lavoro S.p.a., Agenzia per il lavoro, sta ricercando per ampliamento organico interno, una nuova risorsa motivata a proseguire con noi un percorso professionale nell'area delle risorse umane.
In particolare, ricerchiamo un/una:
La risorsa, in sinergia con la responsabile commerciale di area e col supporto dell'area manager, si occuperà di varie attività inerenti allo sviluppo della nuova filiale di Padova.
Nello specifico, sarà focalizzata sulle attività relative al processo di recruiting e selezione, finalizzate all'evasione degli ordini e al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
Tra le varie attività:
Stesura annunci di lavoro e utilizzo dei vari canali di reclutamento e dell'ATS.Screening candidature, colloqui di selezione e preparazione profili di valutazione delle risorse da presentare alle aziende clienti.Aggiornamento e implementazione del database candidati.Gestione relazioni con i dipendenti e i clienti.Supporto nello sviluppo commerciale, proponendo attivamente profili di candidati alle aziende ed affiancando la responsabile commerciale negli appuntamenti sul territorio.Supporto nelle attività amministrative relative ai lavoratori (assunzioni, contratti, documentazione, ecc.)
e di back office.Requisiti:
Pregressa esperienza di almeno 1-2 anni in attività di recruiting e selezione all'interno di Agenzie per il lavoro.Conoscenza ed esperienza delle varie dinamiche di filiale di un'agenzia per il lavoro e, in particolare, della somministrazione, oltre che conoscenza anche degli altri servizi HR.Predisposizione al contatto con il pubblico, buone doti comunicative.Problem solving, orientamento ai risultati, capacità di lavorare in situazioni di stress.Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.Organizzazione, attitudine per il settore, capacità di programmazione delle proprie attività e di lavorare in team.Orario di lavoro: Full time.
Si offre: Ricerca finalizzata a inserimento in organico.
Tipologia contrattuale e inquadramento saranno commisurati all'esperienza.
Sedi di lavoro: Padova.
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