CBS Lavoro S.p.a., Agenzia per il lavoro, sta ricercando per ampliamento organico interno, una nuova risorsa motivata a proseguire con noi un percorso professionale nell'area delle risorse umane.
In particolare, ricerchiamo un/una:
**HR RECRUITER_FILIALE DI PADOVA**
La risorsa, in sinergia con la responsabile commerciale di area e col supporto dell'area manager, si occuperà di varie attività inerenti allo sviluppo della nuova filiale di Padova.
Nello specifico, sarà focalizzata sulle attività relative al processo di recruiting e selezione, finalizzate all'evasione degli ordini e al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
Tra le varie attività:
- stesura annunci di lavoro e utilizzo dei vari canali di reclutamento e dell'ATS
- gestione relazioni con i dipendenti e i clienti
- supporto nelle attività amministrative relative ai lavoratori (assunzioni, contratti, documentazione, ecc) e di back office.
Requisiti:
- laurea in materie Umanistiche/Giuridiche/Economiche
- pregressa esperienza di almeno 1-2 anni in attività di recruiting e selezione all'interno di Agenzie per il lavoro
- conoscenza ed esperienza delle varie dinamiche di filiale di un'agenzia per il lavoro e, in particolare, della somministrazione, oltre che conoscenza anche degli altri servizi HR
- predisposizione al contatto con il pubblico, buone doti comunicative
- problem solving, orientamento ai risultati, capacità di lavorare in situazioni di stress
- buona dimestichezza con gli strumenti informatici
- organizzazione, attitudine per il settore, capacità di programmazione delle proprie attività e di lavorare in team.
Orario di lavoro: Full time
Si offre: Ricerca finalizzata a inserimento in organico. Tipologia contrattuale e inquadramento saranno commisurati all'esperienza
Sedi di lavoro: Padova
fashion
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Domande di preselezione:
- Da quando sarebbe disponibile?
Esperienza:
- Recruiting: 1 anno (Preferenziale)
- Colloqui di selezione: 1 anno (Preferenziale)