Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca una figura di Recruiter - Permanent Specialist per nuova Filiale Generalista di Brescia (prossima apertura), specializzata in attivit di Ricerca &, selezione di profili strutturate, tecniche o specializzate. Ci piacerebbe inserire in questo ruolo una risorsa con una personalit curiosa, dinamica ed autonoma, desiderosa di inserirsi in modo proficuo all'interno di un gruppo di lavoro in costante crescita, e che unitamente a questo abbia maturato una esperienza pregressa di oltre un anno, internamente ad un'Agenzia per il lavoro e/o in attivit di Ricerca &, selezione di personale. ATTIVITA': -Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description legate al servizio Permanent. -Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei nostri clienti -Screening dei cv ricevuti, -Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti, -Profiling del candidato ideale -Colloqui in presenza, telefonici e video, -Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti, -Gestione della banca dati interna. -Consulenza ed affiancamento sia a candidati che ad aziende in fase di scelta e di trattativa commerciale COSA OFFRIAMO: Contratto di lavoro dipendente con un iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato ad una stabile assunzione successiva. Pacchetto retributivo, inquadramento e benefit saranno commisurati all'esperienza maturata, forte visibilit sul territorio, Academy interna che assicura una formazione iniziale e continua, ambiente dinamico, possibilit di gestire nuovi progetti e di crescita professionale. Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì h 9.00-18.00, smart working 1 giorno a settimana, flessibilit oraria e buono pasto da 8€. Sede di lavoro: Brescia (BS). Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca
