Categoria: Risorse umane
Luogo di lavoro: RIMINI
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HR Recruiter Team e Ruolo: Entrerai a far parte di un ambiente stimolante, potrai diventare un punto di riferimento per il tuo team, acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di:
Raccolta ed analisi delle vacancy dei clienti attivi e dei lead di clienti prospect;Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento;Conduzione di phone interview e di colloqui strutturati con i candidati;Presentazione dei dossier e organizzazione dei colloqui in azienda;Mappatura del territorio e successiva proattivazione dei migliori candidati intervistati, a supporto all'attività commerciale.Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti: Laurea in materie umanistiche, economia o psicologia;Esperienza nel ruolo, preferibilmente all'interno di Agenzie per il Lavoro;Conoscenza del tessuto imprenditoriale locale e capacità di valutarne le potenzialità;Passione per le Risorse Umane;Propensione a lavorare per obiettivi e forte orientamento al risultato;Gradita la conoscenza del gestionale NGAGE.Soft skills: Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali;Empatia verso clienti e candidati;Capacità di adattamento;Organizzazione del lavoro;Proattività, ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving.La nostra offerta: Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, CCNL Commercio, 14 mensilità, welfare aziendale e ticket restaurant;Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.Unisciti a noi! L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy qui (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
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