Entra a far parte dello Staff MANPOWER come: HR RECRUITER - Ravenna Il/la candidat* a diretto riporto del Sales &, Service Manager, avr l'obiettivo di contribuire attivamente alle attivit di delivery (ricerca e selezione) relative ai servizi di Manpower (Somministrazione, Permanent, Formazione) e garantire il costante supporto allo sviluppo commerciale, con azioni di tentata vendita per rispondere alle esigenze delle aziende clienti.
Nello specifico ti occuperai di: Le caratteristiche della persona che si unir al team Cosa offriamo Offerta: CCNL Commercio, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del candidato/a Benefit:Sede di lavoro: Ravenna Accogliere i candidati in sede e valutare le loro competenze e capacit rispetto al ruolo e identificare le migliori opportunit disponibili nel territorio di competenza Gestire autonomamente il processo di ricerca e selezione, Amministrazione del personale (contratti, proroghe, gestione malattie e infortuni) Collaborare in stretta sinergia con i Dipartimenti interni per pianificare, implementare e monitorare le attivit di ricerca e selezione e raggiungere gli obiettivi di Placement assegnati Identificare le possibilit di coinvolgere i candidati e i lavoratori in iniziative formative finalizzate a potenziare le loro competenze professionali per ricollocarsi agilmente nel mercato del lavoro, Supportare le figure Sales nelle azioni di tentata vendita, promuovendo proattivamente i candidati in linea con le esigenze dei Clienti e Prospect territoriali e promuovendo inoltre i servizi di Manpower, Collaborare attivamente al mantenimento e consolidamento delle relazioni commerciali con le aziende clienti, analizzando i bisogni emergenti con l'obiettivo di instaurare un rapporto di fiducia nel lungo periodo, Assicurare il raggiungimento dei propri obiettivi tenendo traccia delle attivit di telemarketing e tenta vendita tramite il CRM aziendale ed elaborando report relativi agli obiettivi raggiunti.
Laurea in materie economiche, giuridico, umanistiche o affini Esperienza di almeno 1-2 anni nella gestione del personale o in agenzie del lavoro Gradita conoscenza della Formazione finanziata e Politiche attive del lavoro Attitudine alla vendita di servizi Buona conoscenza della lingua inglese Sistema incentivante Formazione continua Percorsi di carriera e piani di sviluppo strutturati Ticket restaurant Flessibilit oraria Convenzioni welfare Sede di lavoro: Ravenna vetrinabakeca
