Hr Recruiter

Per la posizione sono richieste:_
- inglese fluente
- disponibilità a frequenti trasferte
- comprovata esperienza in ruolo analogo
- buona conoscenza delle metodologie, strumenti e tecniche di lavoro in ambito recruiting e gestione del personale;
- buona conoscenza delle peculiarità degli ambiti Oil&Gas ed Energy, e della cantieristica in generale;
- ottime capacità di problem solving;
- ottime capacità comunicative e relazionali;
- buone capacità di utilizzo degli strumenti di produttività personale (pacchetto office ecc.)
- Le principali responsabilità attribuite alla posizione sono:_
- definire le caratteristiche del profilo richiesto tracciando un profilo ideale da ricercare;
- supportare l'ufficio di riferimento nella ricerca di personale in accordo al budget definito;
- monitoring dei fabbisogni specifici dei singoli cantieri;
- produrre la documentazione di sua competenza.
- In fase di selezione costituiranno titolo di preferenza:_
- comprovata esperienza nel ruolo in realtà strutturate e di taglio internazionale;
- conoscenza approfondita dei contesti industriali e dei lavori E&I, preferibilmente in ambito Oil&Gas;
- conoscenza di ulteriori lingue straniere oltre l'inglese;
- Sono indispensabili:_
- disponibilità a trasferte in Italia e all'estero;
- patente B in corso di validità
La ricerca è rivolta ad _ambosessi_(ex L. 198/06) e a _tutte le nazionalità _(ex D.Lgs.215/03 e D.Lgs.216/03).
Contratto di lavoro: Tempo pieno