All'interno del Gruppo Mediaset, nella Direzione Sviluppo e Organizzazione, nel team Selezione Sviluppo, siamo alla ricerca di un Recruiter con almeno 5 anni di esperienzaSarà responsabile della gestione completa del processo di recruiting: dalla definizione delle esigenze aziendali alla selezione finale dei candidati.
Lavorerà a stretto contatto con i manager di linea per identificare, attrarre e assumere i migliori talenti sul mercato.In particolare, il candidato si occuperà di:Comprendere le esigenze di assunzione, i requisiti di posizione e le competenze tecniche necessarie.Utilizzare diversi canali di sourcing, tra cui LinkedIn, job boards, network professionali e università, per identificare e attrarre talenti.Condurre interviste preliminari per valutare le competenze tecniche e le soft skills.Organizzare e coordinare interviste con i team tecnici e di gestione.Requisiti:Ottime capacità di comunicazione e negoziazione, con un approccio empatico e orientato al cliente.Capacità di adattarsi a un ambiente in rapida evoluzione e di gestire più priorità contemporaneamente.Esperienza con ATS (Applicant Tracking Systems) e altre tecnologie di recruiting.Eccellente conoscenza dell'italiano e dell'inglese, sia scritto che parlato.Costituisce, inoltre, titolo preferenziale la conoscenza approfondita delle principali tecnologie e dei ruoli tecnici (es.
data engineer, data architect, data scientist, ecc.
).Cosa troverai:Pieno supporto nelle attività e sostegno nella tua crescitaResponsabilizzazione, e quindi possibilità di prendere decisioni, sbagliare, apprendere e migliorareChallenge e spinta al miglioramento continuoCollaborazione, confronto, feedbackSpazi di condivisione ed espressione personale #J-18808-Ljbffr