SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
Lav.
Prot.
n. 0000151) e iscritta all'apposito Albo informatico.
**Posizione**:
Per ampliamento del nostro staff interno di filiale siamo alla ricerca di un/a:
**HR RECRUITER**
La risorsa si inserirà all'interno del nostro team con il ruolo di Hr Consultant, si interfaccerà in autonomia con le aziende clienti per comprendere le loro necessità, si occuperà di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc.)
sarà inserita in un ambiente dinamico e stimolante, a diretto riporto del direttore commerciale con il quale potrà valutare nuove strategie di acquisizione clienti e ampliamento portfolio clienti già acquisiti.
In particolare si occuperà di:
- Ricerca e Selezione: gestire l'intero processo di delivery della selezione; analisi della job description, stesura e pubblicazione annunci, scelta dei canali, colloqui;
- Consulenza: curare la relazione con il cliente in ottica consulenziale, con costante aggiornamento e riallineamento durante i processi di recruitment;
- Sviluppo dell'attività commerciale volta all'acquisizione di nuovi clienti;
- Costante aggiornamento del CRM interno.
**Requisiti**:
- Esperienza pregressa nel ruolo di HR Recruiter o in ambito Risorse Umane;.
- Laurea in Risorse Umane/Psicologia/Economia/Giurisprudenza;
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- Forte orientamento al risultato;
- Buona conoscenza delle principali piattaforme di recruiting;
- Titolo preferenziale: conoscenza piattaforme InRecruiting, Intiway;
- Disponibilità immediata.
**Altre informazioni**:
SEDE DI LAVORO**:Borgo Panigale**(**BO**)
ORARIO DI LAVORO: Full time, dal lunedì al venerdì con orario 9:00-13:00 14:00-18:00
BENEFIT: Buoni pasto
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._