Hr Recruiter

Descrizione Iperal è alla ricerca di una risorsa che verrà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane e svolgerà il proprio lavoro per lo più all'interno dei punti vendita. 
Le attività di competenza saranno le seguenti:
- ottimizzazione dell'attività di recruitment sul territorio sia attraverso i canali online (annunci su siti specifici e social nazionali/locali) sia attraverso i canali tradizionali (comunicazione e attività in store, contatti con scuole, con enti/associazioni territoriali, etc);
- colloqui in presenza sui punti vendita; 
- collaborazione con il Responsabile Formazione e Sviluppo in merito a inserimento e formazione dei nuovi assunti.
Requisiti necessari:
•    Laurea triennale o magistrale
•    Pregressa esperienza di 1-2 anni in ruolo analogo in aziende strutturate
•    Ottime doti relazionali e comunicative
•    Ottima conoscenza del mondo web e social
•    Disponibilità agli spostamenti tra i punti vendita nell'area Monza e Brianza
Sede di lavoro: area Monza e Brianza
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì
Tipologia di inserimento: tempo indeterminato
Inquadramento: Ral e inquadramento commisurato all'esperienza maturata
Altre info: sono previsti auto ad uso aziendale e buoni pasto.
#LAVORACONNOI




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