Hr Processes & Organization

Il nostro cliente, multinazionale leader nel settore?metalmeccanico/manifatturiero, nell'ottica di un potenziamento è alla ricerca di un/una
HR PROCESSES & ORGANIZATION 
Principali Compiti e Responsabilità: 
Inserita all'interno del team HR, la risorsa supporterà i colleghi nella gestione degli assetti organizzativi dell'azienda, con l'ottica del miglioramento della struttura a livello corporate e divisionale. La risorsa si interfaccerà con le varie funzioni aziendali per: effettuare la mappatura AS IS dei processi critici o in fase di miglioramento e coordinare le attività di stesura di una visione TO BE; cogliere le necessità, definire, implementare e migliorare i processi; rendere più fruibile il contenuto dei processi con specifiche iniziative come ad esempio training, manuali, presentazioni, etc; garantire il continuo aggiornamento dei database, tabelle e matrici aziendali; garantire la corretta implementazione delle regole formali aziendali. Il profilo con cui vorremmo entrare in contatto possiede: Laurea magistrale in Ing. Gestionale o Economia Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo Ottima conoscenza della lingua inglese Ottima conoscenza del Pacchetto Office Preferibile conoscenza di Visual Basic
La risorsa che stiamo selezionando è dotata di curiosità e discrezione, ha un approccio analitico e propositivo. E' abile nella gestione di problematiche complesse, ha ottime doti comunicative e di negoziazione. 

Cosa si offre: 
Contratto a tempo indeterminato con retribuzione in linea all'esperienza e alle competenze maturate. 
Sede di lavoro: 
Provincia di Varese 
curiosità, discrezione, approccio analitico