All'interno dell'area Innovation, stiamo ricercando un/ una HR Platforms Specialist, preferibilmente per la nostra sede di Roma. La persona si occuperà delle seguenti attività: - Guidare integrazioni, miglioramenti e aggiornamenti del sistema in collaborazione con team interfunzionali; - Configurare, personalizzare e ottimizzare i moduli Workday e/o SAP Concur per allinearli ai processi HR in evoluzione e alle esigenze aziendali; - Capacità di coordinare team di progetto tecnici multidisciplinari nelle varie fasi di un progetto, con comprovata esperienza in attività di progetto di alto livello di complessità nel settore aziendale; - Collaborare a stretto contatto con gli stakeholder per comprendere i requisiti aziendali e tradurli in soluzioni tecniche scalabili all'interno di Workday e/o SAP Concur; - Fornire assistenza e supporto specialistico sulle funzionalità di Workday e/o SAP Concur, risolvere i problemi e implementare le soluzioni; - Sviluppare e fornire formazione e documentazione agli utenti per garantire l'adozione efficace dei sistemi HR. Titolo di Studio: Laurea in informatica, ingegneria informatica, sistemi informativi, gestione delle risorse umane o un settore correlato. Seniority: Expert ( 3 - 5 anni d'esperienza). Competenze e conoscenze tecniche: Esperienza pratica con Workday e/o SAP Concur, insieme all'esposizione ad altre piattaforme HCM o HRIS; Conoscenza e comprensione delle architetture e dei modelli di servizio SAAS e ampia esperienza di lavoro su piattaforme cloud; Forte comprensione dei processi HR e delle best practice; Comprovata esperienza di implementazioni, configurazioni e supporto di sistemi di successo. Competenze Comportamentali: Team working; Flessibilità e dinamismo; Capacità di problem solving. Conoscenze Linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese ( C1). Competenze Informatiche: Certificazioni pertinenti in Workday e/o SAP Concur( plus). Seniority: Expert