Descrizione aziendaIl nostro cliente è una storica realtà specializzata nella produzione e commercializzazione di un'ampia gamma di prodotti alimentari indirizzati al mondo Ho.Re.Ca., artigianale e GDO.Per la provincia ad Est di Milano, ricerchiamo la seguente figura:HR PLANT MANAGERPosizioneLa risorsa inserita risponderà all'HR Director e si dedicherà alla gestione focalizzata di un plant produttivo composto da un centinaio di risorse.Nello specifico si occuperà di:· monitoraggio del budget del personale· pianificazione della formazione del personale, sia tecnica che obbligatoria· gestione delle relazioni sindacali· selezione diretta di profili tecnici e coordinamento delle ricerche per profili produttivi, garantendo un processo lineare e qualitativo· comunicazione di attività ed eventi aziendali, per promuovere un ambiente di lavoro positivo e consapevole· sviluppo del ciclo talenti, implementando politiche di crescita professionale· implementazione della politica retributivaRequisitiDesideriamo entrare in contatto con candidat? che siano in possesso di una esperienza significativa e analoga, maturata in contesti produttivi nei quali risulti centrale il contatto diretto con le risorse, i team, i reparti.È richiesta laurea ad indirizzo umanistico o economico ed un ottimo livello di inglese o di francese, sia scritto che parlato.E' richiesta un'attitudine informatica in ottica di implementazione di percorsi di digitalizzazione dei processi HR.Ottime doti di pianificazione ed organizzazione, capacità di mediazione e di negoziazione, consolidate capacità relazionali e comunicative unitamente ad autonomia operativa ne completano il profilo.Altre informazioniSi offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza maturata.Sede di lavoro: provincia di Milano – zona EstOrario di lavoro: Full Time; lavoro in presenza Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004