Descrizione dell'azienda At Bosch, we care; for you, our business, and our environment.
Let's turn visions into reality.
At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people's lives.
Our areas of activity are every bit as diverse as our outstanding Bosch-teams around the world.
Their creativity is the key to innovation through connected living, mobility or industry.
Our responsibility goes far beyond 'business'.
We're independent of stock markets and bound to the purpose of the Robert Bosch Foundation; our success directly benefits society, the environment, and future generations.
Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other.
Join in and feel the difference.
Descrizione del lavoro Inserito all'interno del team HR di EDiM ti occuperai di tutte le attività legate alla gestione delle risorse umane del Plant Produttivo di Quero Vas (BL) interfacciandoti con i collaboratori e con tutte le funzioni aziendali.
In particolare: Gestirai nel rispetto delle guideline aziendali i principali processi HR quali recruiting, on-boarding, talent management, formazione, performance e compensation; Identificherai opportunità per lo sviluppo delle competenze dei dipendenti, pianificando ed implementando programmi di formazione e sviluppo; Agirai come partner strategico per i manager, guidando e supportando le decisioni relative al personale; Implementerai a livello locale strumenti e metodi strategici del Gruppo e della Business Unit di appartenenza (es.
strumenti di feedback, development ecc.)
Ti dedicherai a progetti e iniziative HR speciali come lo sviluppo organizzativo, applicando e diffondendo metodi agili e innovativi.
Supporterai il team in attività legate al payroll, all'amministrazione del personale e alle relazioni sindacali.
Qualifiche Laurea ad indirizzo giuridico, economico o umanistico.
Master in Gestione delle Risorse Umane preferibile.
Minimo 5 anni di esperienza nei dipartimenti HR di aziende strutturate.
Preferibile conoscenza dei metodi Agile e degli strumenti di Change Management.
Ottima conoscenza dei principali sistemi informatici, in particolare Excel e preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti.
Mentalità positiva e resilienza.
Madrelingua italiana e conoscenza professionale della lingua inglese.
Informazioni aggiuntive www.bosch.it #J-18808-Ljbffr
