Da Luxe Talent, società di consulenza internazionale di reclutamento e formazione specializzata in moda, lusso, retail e FMCG, stiamo cercando la figura di **HR People and Culture **per uno dei nostri clienti, nota società italiana Real Estate, da inserire nel loro HQ di **Foggia**.
Nella nostra agenzia di consulenza per il reclutamento e formazione lavoriamo con diverse aziende dei settori Luxury, Premium e High Premium in tutta Europa e abbiamo uffici a Barcellona, Madrid, Parigi, Milano e Monaco.
RESPONSABILITÀ DEL HR PEOPLE and CULTURE:
La figura di People and Culture si occuperà della gestione dei processi relativi alla formazione e crescita del personale in accordo con sistema di qualità e valori aziendali.
Nello specifico, le mansioni principali saranno:
- partecipazione attiva alla definizione delle politiche di welfare aziendale;
- definizione di un piano di sviluppo del personale tramite percorsi formativi individuali o per popolazioni omogenee, al fine di potenziare le competenze delle risorse attraverso: analisi del fabbisogno formativo, ricerca dei fornitori, organizzazione della formazione, produzione di reportistica, gestione documentale di richieste di finanziamento per la formazione;
- individuazione e sviluppo di programmi di engagement;
- perfomance analysis e monitoraggio dei KPI's relativi al mondo HR;
- studio e comprensione delle best practices e trend nel mondo HR;
- coordinamento onboarding delle nuove risorse;
- attivazione e gestione di partnership con Università, Enti di formazione, Istituti di Ricerca etc.
per definire azioni di talent acquisition;
- supporto al team HR nelle attività di amministrazione del personale;
- gestione contrattuale e documentale del personale dipendente nonché delle comunicazioni obbligatorie agli Enti preposti;
- gestione portali Fondi Previdenza Complementare;
- rilevazione, controllo e gestione presenze tramite software Zucchetti;
- gestione adempimenti e registri relativi a: medicina, sicurezza sul lavoro formazione obbligatoria; definizione delle attività con RSPP e Medico Competente;
- produzione della reportistica relativa alle analisi retributive;
- supporto al personale su aspetti amministrativi relativi al rapporto di lavoro.
REQUISITI DEL HR PEOPLE and CULTURE:
- Laurea in ambito Economico/Giuridico o Umanistico;
- Esperienza di almeno 2 anni come HR Generalist/Specialist all'interno di aziende strutturate.
- Conoscenza del software Zucchetti (Presenze, Ztimesheet, HCM Project);
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point);
- Spirito "People" - Ottime abilità relazionali ed empatia;
- Positività, energia e dinamismo;
- Spirito collaborativo e capacità di problem solving;
- Capacità di pianificazione e organizzazione;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Conoscenza della lingua inglese, almeno livello B1/B2.
- Disponibiità a lavorare almeno 2 giorni in ufficio e 3 in remoto.
- **Se sei interessato a lavorare per una grossa realtà strutturata nel settore Real Estate e se il tuo profilo incontra i requisiti richiesti, non esitare ad inviarci il tuo CV aggiornato!
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In Luxe Talentvogliamo aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi, per questo ti offriamo le più interessanti opportunità di lavoro nel mercato della moda, del retail, del lusso e del FMCG.
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Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Stipendio: €27.000,00 - €35.000,00 all'anno
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Domande di preselezione:
- Quali sono le tue aspettative economiche?
- Hai esperienza nel mondo HR?
- Hai esperienza in un contesto strutturato?
- Qual è il tuo livello di inglese?