Cosa facciamo? Lavoriamo insieme alle organizzazioni sanitarie per costruire un futuro migliore. Siamo un eco-sistema armonico in grado di combinare software, servizi e tecnologie su misura per rispondere alle esigenze di trasformazione del mercato e ai bisogni dei cittadini. La nostra Offerta integra un portafoglio di soluzioni e servizi che connette competenze specialistiche ICT, consulenza e progettazione. Chi cerchiamo? Siamo alla ricerca di un HR Payroll Specialist da inserire all'interno del nostro Team della Business Unit HR. La figura si occuperà principalmente dell'assistenza alle Aziende nostre Clienti nell'utilizzo del software applicativo per la gestione retributiva, contributiva e fiscale del Personale. Si occuperà principalmente di: Lo studio e l'analisi dei contratti collettivi, delle leggi e dei regolamenti attinenti la gestione economica del Personale; L'assistenza e la formazione agli Utenti sui seguenti ambiti: Gestione degli aspetti retributivi L'elaborazione ed il controllo dei cedolini paga Gli adempimenti mensili post paghe (denunce a carico del Datore di Lavoro) La registrazione delle variabili fiscali e contributive per le diverse figure professionali gestite Gestione e Rilevazione delle presenze; Elaborazione e controllo dei cedolini mensili; Comunicazioni e relazioni con Enti istituzionali e previdenziali; Adempimenti post paghe: F24, Unimens; Dichiarazioni annuali: CU, 770, denuncia annuale Inail. Caratteristiche ricercate: Costituiranno titoli preferenziali una Laurea in ambito giuslavoristico e l'abilitazione all' attività di Consulente del Lavoro; Attitudine allo studio e all'applicazione della normativa di settore; Conoscenza di software per la gestione del Payroll; Esperienza di 2 anni maturata nel ruolo; Capacità di compilazione di adempimenti annuali (CU/770/Denunce INAIL) e periodici (DM10/Emens/Unimens); Buona capacità di gestione delle policy aziendali, procedure, leggi per i nuovi e attuali dipendenti; Conoscenza della lingua inglese (B1); Soft Skills: Capacità di ascolto e di fornire assistenza; Capacità di problem solving; Predisposizione al lavoro in team. Cosa ti offriamo? Opportunità di lavoro in un ambiente diversificato e inclusivo, dinamico e stimolante; Orario di lavoro flessibile; Programma di welfare aziendale; Formazione e Sviluppo continuo; Possibilità di Ticket Restaurant; Possibilità di Smart Working rispetto al ruolo ricoperto; Accesso ai corporate benefits aziendali; Azioni di work-life balance per conciliare equilibrio vita privata e professionale; Azienda impegnata nella Diversità Equità & Inclusione: ci impegniamo ad aumentare la diversità della nostra leadership e dei nostri collaboratori e a mettere in atto processi decisionali adeguati, in modo che tutti si sentano inclusi, valorizzati e rispettati. Orario di lavoro: Full Time Sede di lavoro: Roma Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
