Ricercamy.com, innovativa società di Ricerca e Selezione del Personale all'avanguardia per metodologia e infrastruttura tecnologica, è alla ricerca di: HR Payroll & Admin
L'azienda cliente è una multinazionale che fa parte di un gruppo tedesco, leader nel settore del noleggio operativo e dello small ticket, specializzato nel supportare le PMI nell'acquisizione di attrezzature tecnologiche e di beni strumentali. Con una presenza capillare sul territorio e una solida rete internazionale, questa realtà offre soluzioni su misura che facilitano la crescita e la competitività delle piccole e medie imprese, fornendo servizi di leasing operativo.
Questa realtà è alla ricerca, per una sostituzione maternità , di una figura di HR Payroll & Admin
La persona ricercata è una professionista organizzata, affidabile e orientata alla precisione, capace di gestire in modo efficace i processi amministrativi e le tipiche attività legate al payroll. La persona ideale possiede ottime capacità comunicative e un approccio consulenziale, fondamentali per interfacciarsi con colleghi e colleghe, assicurando un flusso di lavoro chiaro e strutturato. Completano il profilo una forte attenzione ai dettagli e la capacità di operare all'interno di un team in modo collaborativo, contribuendo attivamente al buon funzionamento dell'area HR.
Quali sono le attività di cui ti occuperai?
Gestione delle comunicazioni di nuove assunzioni e cessazioni del personale
Raccolta e archiviazione della documentazione per la creazione di nuove anagrafiche e utenze
Supervisione delle attività correlate alle paghe, inclusi controllo dei cartellini, inserimento giustificativi, monitoraggio del piano ferie e comunicazione con lo studio di consulenza paghe
Gestione e verifica dei buoni pasto elettronici, delle note spese e delle richieste di childcare
Trasmissione dei dati alla contabilità e gestione degli adempimenti F24
Aggiornamento dei dati anagrafici e delle variazioni organizzative (proroghe, trasformazioni, cambi ruolo, centri di costo)
Gestione della casella mail HR e smistamento della corrispondenza
Che cosa cerchiamo in te?
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo
Una buona conoscenza della lingua inglese necessaria per le comunicazioni con l'HQ
Una conoscenza intermedia di Excel
La conoscenza del CCNL del Commercio e Terziario
La capacità di lavorare in team e di gestire scadenze e priorità in modo efficace
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
E' un plus la conoscenza di Zucchetti/HR Infinity e di SAP
Che cosa troverai?
L'opportunità di entrare in un contesto multinazionale, dinamico e stimolante
Un percorso di formazione strutturato a partire dal primo ingresso in azienda
L'inserimento diretto in azienda a tempo determinato al 3° livello del CCNL del Commercio, con modalità di lavoro flessibile
Un sistema di retribuzione variabile di team, legato a obiettivi trimestrali e corrisposto mensilmente dal primo mese di lavoro, anche durante il periodo di prova
I ticket Restaurant del valore di 10 € al giorno
Un pacchetto Welfare
Disponibilità : inizio previsto a gennaio Sede di lavoro : Milano (Modalità di lavoro flessibile)
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