Hr Manager – Settore Hotellerie

Per prestigiosa catena alberghiera, con hotel di lusso in tutto il mondo, ricerchiamo HR Manager da inserire all'interno della struttura ricettiva di Milano.

Principali responsabilità:La risorsa sarà Responsabile delle Risorse Umane e riporterà al Direttore Risorse Umane e lo supporterà nella gestione della strategia aziendale.
Si occuperà di:
Gestire le questioni relative alle relazioni con i dipendenti in hotel in modo confidenziale, comprese le sanzioni disciplinari e i reclami;Supportare i manager per garantire il successo dei loro team;Garantire il processo di reclutamento e selezione;Controllare i costi, quando possibile, e assistere alle riunioni dell'hotel/dipartimento;Garantire la gestione delle revisioni retributive/monitoraggio delle assenze/richieste salariali;Garantire il completamento della formazione per la sicurezza alberghiera, le norme antincendio e altra legislazione in materia di salute e sicurezza. Principali caratteristiche richieste:E' richiesta:
Precedente esperienza manageriale, nel settore HR, preferibilmente in ambito turistico-alberghiero;Ottima conoscenza della lingua inglese;Buone capacità comunicative e relazionali;Abilità a lavorare sotto pressione;Capacità di lavorare da soli o in gruppo.

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