Hr Manager – Settore Hotellerie

Descrizione Per prestigiosa catena alberghiera, con hotel di lusso in tutto il mondo, ricerchiamo HR Manager da inserire all'interno della struttura ricettiva di Milano.
Principali responsabilità La risorsa sarà Responsabile delle Risorse Umane e riporterà al Direttore Risorse Umane e lo supporterà nella gestione della strategia aziendale.Si occuperà di:• Gestire le questioni relative alle relazioni con i dipendenti in hotel in modo confidenziale,comprese le sanzioni disciplinari e i reclami;• Supportare i manager per garantire il successo dei loro team;• Garantire il processo di reclutamento e selezione;• Controllare i costi, quando possibile, e assistere alle riunioni dell'hotel/dipartimento;• Garantire la gestione delle revisioni retributive/monitoraggio delle assenze/richieste salariali;• Garantire il completamento della formazione per la sicurezza alberghiera, le norme antincendio ealtra legislazione in materia di salute e sicurezza.
Principali caratteristiche richieste E' richiesta:• Precedente esperienza manageriale, nel settore HR, preferibilmente in ambito turistico-alberghiero;• Ottima conoscenza della lingua inglese;• Buone capacità comunicative e relazionali;• Abilità a lavorare sotto pressione;• Capacità di lavorare da soli o in gruppo.
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