Hr Manager – Settore Hotellerie

Dettagli opportunitàSettore:Entertainment & tourismFunzione:Human resources dept.Tipo di Contratto:IndeterminatoSalario:36.000 - 44.000 Seniority:Middle ManagementCodice opportunità:029417DescrizionePer prestigiosa catena alberghiera, con hotel di lusso in tutto il mondo, ricerchiamo HR Manager da inserire all'interno della struttura ricettiva di Milano.Principali responsabilitàLa risorsa sarà Responsabile delle Risorse Umane e riporterà al Direttore Risorse Umane e lo supporterà nella gestione della strategia aziendale.Si occuperà di:• Gestire le questioni relative alle relazioni con i dipendenti in hotel in modo confidenziale,comprese le sanzioni disciplinari e i reclami;• Supportare i manager per garantire il successo dei loro team;• Garantire il processo di reclutamento e selezione;• Controllare i costi, quando possibile, e assistere alle riunioni dell'hotel/dipartimento;• Garantire la gestione delle revisioni retributive/monitoraggio delle assenze/richieste salariali;• Garantire il completamento della formazione per la sicurezza alberghiera, le norme antincendio ealtra legislazione in materia di salute e sicurezza.Principali caratteristiche richiesteE' richiesta:• Precedente esperienza manageriale, nel settore HR, preferibilmente in ambito turistico-alberghiero;• Ottima conoscenza della lingua inglese;• Buone capacità comunicative e relazionali;• Abilità a lavorare sotto pressione;• Capacità di lavorare da soli o in gruppo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.