Hr Manager - Luxury Hotellerie

Per una nota catena alberghiera, siamo alla ricerca di un HR Manager a Roma.
Sviluppare e implementare politiche e pratiche HR efficaci che sosterranno la crescita dell'organizzazione e del business.
Offrire leadership strategica riguardo alla strategia e all'esecuzione organizzativa e delle persone.
Fornire informazioni tempestive e/o formazione a tutti i livelli dell'azienda su questioni HR.
Educare, formare e collaborare con i manager sugli obiettivi di gestione delle prestazioni e sviluppo dei dipendenti.
Fornire competenza HR nelle aree di feedback, relazioni con i dipendenti, sviluppo e coaching, compensazione e sviluppo organizzativo.
Partecipare allo sviluppo di programmi HR, nei settori di reclutamento, retention, compensazione, benefici e apprendimento e sviluppo.
Gestire tutti i processi HR principali (onboarding, valutazione delle prestazioni, reward system, talent review).
Reclutare, intervistare, assumere e formare nuovo personale.
Laurea magistrale in Risorse Umane, Scienze Sociali, Psicologia o discipline affini.
Almeno 6-7 anni di esperienza nel dipartimento HR nel settore Hotellerie .
Solida conoscenza di tutti i processi e strumenti principali del ciclo di vita dei dipendenti.
Capacità di lavorare autonomamente, di articolarsi a tutti i livelli aziendali e di costruire un forte rapporto con gli stakeholder interni.
Determinazione all'eccellenza e flessibilità nell'approccio.
Eccellenti capacità di comunicazione.
Inglese fluente - qualsiasi altra lingua è un vantaggio.
Sede di lavoro : Roma (RM).
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
R.0000155 del 31/12/2021.