Hr Manager | Italia

Claire Joster by Eurofirms Group, società di ricerca e selezione di personale di profili middle e top management, per una scuola internazionale di lingua inglese, ricerca una figura di HR Manager che si occupi di gestire e assumere personale qualificato, nonché di promuovere un ambite di lavoro positivo al fine di contribuire agli obiettivi strategici dell'organizzazione .
In qualità di HR Manager, nello specifico, la nuova risorsa avrà la responsabilità di: ·Gestire i rapporti e le relazioni di lavoro; di sviluppare, aggiornare e comunicare le politiche del lavoro ·Gestire l'amministrazione del personale, coordinando il ciclo di vita lavorativa dei dipendenti (dall'assunzione alla cessazione) ·Gestire i rapporti con i fornitori esterni, assicurandosi che rispettino gli standard e i requisiti stabiliti ·Gestire la prevenzione dei rischi, creando politiche, procedure e programmi di formazione per prevenire o ridurre i rischi identificati ·Contribuire alla progettazione della strategia di Employer Branding e garantirne l'attuazione ·Progettare, implementare e supervisionare il processo di reclutamento e selezione · Introdurre azioni di coinvolgimento e sviluppo dei talenti, aggiornando le competenze chiave e definendo piani di carriera ·Attuare e implementare i processi di valutazione delle prestazioni dei dipendenti ·Gestire il cambiamento e l'innovazione dei processi HR ·Gestire il budget realtivo all'area di competenza ·Gestire il team sotto la propria responsabilità, sostenendo e mediando, i conflitti in modo equo e costruttivo.
Requisiti richiesti : ·Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche ·Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo di direzione del personale ·Conoscenza intermedia della lingua inglese e spagnola ·Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici, quali Office 365, ATS e Zucchetti ·Orientamento al cliente e ai risultati ·Organizzazione e pianificazione ·Ottima qualità di comunicazione e leadership.
Sede di lavoro: Milano